2019 년 5 월 31 일
Sekisui Chemical Industries, Ltd.

Sekisui Chemical Industries, Ltd. (사장 겸 CEO : Koge Sadaji, 이하 "회사")는 "환경 인간 개발 회사 상 (Environmental Human Development Company) 상 (Environmental Human Development Company Award 2018)"(환경의 환경 인적 자원 개발 컨소시엄 EcoLead에 의해 주최)에서 "우수한 상"을 받았습니다.
"Environmental Human Development Company Grand Prize"는 젠 토토 친화적 인 기업 관리의 필요성을 인식하고이를 실현하기 위해 스스로 행동하는 사람들 (젠 토토 적 인재)을 인식하는 회사를 장려합니다.
올해 다섯 번째는 58 개의 출품작을 받았으며 5 월 27 일 젠 토토부에서 시상식이 열렸습니다.

토토 사이트는 젠 토토 인적 자원을 개발하려는 노력에 대해 다음과 같은 인정을 받았으며 상을 수상했습니다.

・ 그룹은 ESG의 관점에서 지속 가능한 관리 기반을 구축하기위한 기본 관리 전략을 배치했으며 그룹의 장기 젠 토토 비전을 공식화했습니다. 이 비전 안에서, 토토 사이트는 체계적으로 인적 자원 개발에 노력하고 있습니다.
∎ 모든 직원을 목표로하는 프로그램은 젠 토토 젠 토토을 조성하고 매우 젠 토토에 민감한 인적 자원을 개발하는 것을 목표로합니다.
・ 젠 토토 교육의 효과를 시각화하고 문제를 이해하기 위해 젠 토토 적 인적 자원 지표를 사용하여 평가가 이루어집니다. 젠 토토 교육의 영향은 "젠 토토 적 인적 자원 점검"을 통한 지식과 이니셔티브에 대해 각 개인에게 공급됩니다.

젠 토토 인적 자원 개발에 관한 토토 사이트의 이니셔티브

토토 사이트 회사는 ESG 관점에서 지속 가능한 관리 기반을 구축하는 기본 전략을 통합하고, ESG에 "젠 토토"을 경영의 핵심에, 2013 년에 공식화 된 장기적인 젠 토토 비전에서 2030 년에 "생물 다양성이 사업을 통해 보존되는 지구"로 실현되기위한 이상을 선언하고, "인간의 젠 토토을 촉진하는 능력을 키우는 노력을 촉진하는 노력을 장려하고 있습니다." "프로젝트를 통해"생물 다양성이 보존되는 지구 "를 실현하기 위해 구현해야 할 일과 활동.
젠 토토 교육 시스템에서, 토토 사이트는 "관심, 영감 및 감사"(젠 토토 문제를 인식하고 관심을 키우기)의 과정이 중요하다고 생각하며, 토토 사이트는 행동 ( "인상"을 창출하고 결과를 창출하기 위해서는 각 중간 계획에 대한 교육 계획과 책임과 책임에 적합하다고 생각하기 때문에 각 중기 계획에 대한 교육 계획을 계획하고 있습니다.
2017 년부터 토토 사이트는 젠 토토 인적 자원 지표를 사용하여 교육의 효과를 "시각화"하고 강화 해야하는 문제를 이해하며 개인 및 조직 단위에 피드백을 제공하여 각 직원의 교육을 장려하고 교육 분야에서 PDCA에도 사용했습니다.

주요 이니셔티브

①Sekisui Environment Week
젠 토토 젠 토토을 조성하고 젠 토토 의식이있는 인력을 개발하기 위해 국내 및 국제 기업은 일련의 일련의 연속 일련의 연속 일련의 연속을 설정했으며,이 기간 동안 토토 사이트는 모든 직원이 참여할 수있는 젠 토토 활동 (에너지 절약, 산림 보존, 침습적 종의 근절, 지역 젠 토토 교육 등)을 계획하고 보유하고 있습니다.
일부 비즈니스는 모든 참가자의 목표로 일주일에 걸쳐 일주일에 걸쳐 복잡한 젠 토토 활동 (에코 백 생성, 현지에서 음식을 생산하고 소비하는 격려)을 계획하고 구현합니다.

음식을 운송 할 때 GHG를 줄이고 현지 생산 및 소비를 장려하기 위해 허브를 재배하는 직원

관리 수준을위한 ②eco- 학습
비즈니스 관리에 필요한 환경 정보를 공유하기 위해, 토토 사이트는 1 년에 두 번 연간 두 번의 교과서를 경영진 (약 250 명)에게 1 년에 두 번 CEO, 이사, 임원 및 기타 임원을 포함하여 ESG 투자, 유전자 자원 및 미세 플라스틱 문제와 같은 기업 관리를 지원하는 데 필요한 다른 회사의 최신 환경 문제 및 고급 사례에 대해 배웁니다. 온라인 테스트 및 설문 조사는 매번 수행되며 관리에 관심이 많은 주제가 선택되고 소개됩니다.

e- 러닝 화면

③ 젠 토토 인적 자원 지표의 건설 및 운영
젠 토토 교육의 결과와 과제를 이해하기 위해 2017 년에 젠 토토 인적 자원 지표를 만들었고 직원들에게 "젠 토토 인적 자원 검사"라는 웹 설문 조사를 정기적으로 수행했습니다. 이러한 젠 토토 적 인적 자원 지표를 통해 조직 단위는 비즈니스 및 회사 전체와 같은 문제를 파악할 수 있으며 젠 토토 교육을 위해 PDCA에서도 사용됩니다.

젠 토토 인적 자원 확인 화면